Czym są praktyki zawodowe?

Studenckie Praktyki Zawodowe stanowią integralną część programu studiów i są obowiązkowym elementem kształcenia. To właśnie podczas praktyk studenci mają możliwość wykorzystania wiedzy zdobytej na zajęciach w realnym środowisku pracy.

Praktyki pozwalają lepiej zrozumieć specyfikę wybranego zawodu, poznać zasady funkcjonowania rynku pracy oraz przygotować się do przyszłych wyzwań zawodowych.

Dlaczego praktyki są tak ważne?

Praktyki zawodowe umożliwiają rozwój kompetencji niezbędnych w pracy zawodowej oraz zdobycie pierwszego doświadczenia, które znacząco zwiększa szanse na zatrudnienie po ukończeniu studiów. To także okazja do weryfikacji własnych predyspozycji i świadomego budowania ścieżki kariery.

Z perspektywy pracodawcy praktyki to możliwość poznania potencjalnych pracowników, oceny ich zaangażowania i umiejętności oraz współtworzenia ich rozwoju zawodowego. Bezpośredni kontakt z realnym środowiskiem pracy pozwala studentowi skonfrontować teorię z praktyką i zdobyć pewność w działaniu.

Ważne!

Wniosek o zaliczenie praktyk na podstawie zatrudnienia, prowadzenia działalności gospodarczej lub podejmowania innych form działalności należy składać na każdy semestr, w którym realizowane są praktyki zawodowe.

Załączniki

Koordynator ds. Praktyk i Interesariuszy Zewnętrznych

dr Andrzej Bieżuński

Mail:

a.biezunski@usmbm.edu.pl

Instrukcja przebiegu praktyk

Cele Studenckich Praktyk Zawodowych

Do ogólnych celów praktyki zalicza się:

Wprowadzenie do praktycznego wykonywania zawodu, do którego przygotowują studia na poszczególnych kierunkach, specjalnościach oraz zakresach studiów podyplomowych;
Wykształcenie umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej zdobytej w toku studiów w praktyce – integracja wiedzy teoretycznej z praktyką;
Poznawanie środowiska zawodowego, radzenie sobie w trudnych sytuacjach oraz rozwiązywanie realnych problemów zawodowych;
Rozwój kompetencji zawodowych studenta w ramach wybranego kierunku, zdobycie i pogłębienie umiejętności praktycznych;
Zdobywanie doświadczenia w samodzielnym i zespołowym wykonywaniu obowiązków zawodowych;
Poznanie organizacji pracy i warunków w różnych zakładach pracy;
Kształtowanie wysokiej kultury zawodowej oraz postaw etycznych właściwych dla danej organizacji pracy odpowiadającej współczesnym tendencjom w gospodarce, administracji i nauce;
Uświadomienie znaczenia twórczej i poszukującej postawy w procesie edukacyjnym oraz wzmocnienie motywacji do pracy zawodowej, poprzez doskonalenie kompetencji zawodowych i osobistych;
Kształtowanie spostrzegawczości oraz zdolności samodzielnego i krytycznego myślenia i zdolności planowania czasu pracy;
Gromadzenie materiałów i doświadczeń niezbędnych lub wspomagających w pisaniu pracy dyplomowej;
Przyjęcie przez studenta odpowiedzialności za własne kształcenie;
Umożliwienie studentowi dokonania oceny rynku pracy, weryfikacji jego
predyspozycji do wykonywania zawodu, poznanie oczekiwań pracodawców względem pracowników i nawiązanie kontaktów zawodowych niezbędnych do podjęcia pracy w przyszłości.

Czas trwania praktyki i jej organizacja

Poszerzyć wiedzę Studentów;
Przygotować do wykonywania określonego zawodu;
Pogłębić wiedzę teoretyczną;
Kształtować umiejętności niezbędne do przyszłej pracy zawodowej;
Dać szansę zdobycia doświadczenia zawodowego;
Zapoznanie z regułami rządzącymi rynkiem pracy.

Nabyte podczas praktyk umiejętności powinny umożliwić absolwentowi łatwiejsze uzyskanie pracy w zmieniających się warunkach gospodarki, nastawionej na rozwój, dopasowanie się do potrzeb wyrażanych przez klientów oraz przygotowanie do nadążania za dynamicznie zmieniającym się rynkiem.

Przedsiębiorstwo lub instytucja przyjmująca studentów na praktykę ma z kolei możliwość poznać potencjalnych przyszłych pracowników, wykorzystać ich pracowitość i wiedzę, a także wpływać na dalszy bieg ich studiów w celu dopasowania ich umiejętności do swoich potrzeb. Praktyczne działanie, przy wykorzystaniu wiedzy teoretycznej, daje studentowi poczucie bycia na właściwym miejscu. Może je zapewnić właśnie praca, w której może się on sprawdzić i skonfrontować swoją wiedzę z praktycznym jej wykorzystaniem.

Obowiązki przed rozpoczęciem praktyki

Praktyki odbywają się na podstawie skierowania wystawionego przez Dziekana lub Koordynatora ds. Praktyk i Interesariuszy Zewnętrznych, według Programu praktyk opracowanego dla poszczególnych kierunków, specjalności, form i poziomów kształcenia lub zakresów studiów podyplomowych.
Przed rozpoczęciem praktyki student/słuchacz zobowiązany jest odebrać z Uczelni/pobrać ze strony internetowej Uczelni:
- Skierowanie (Załącznik 1).
- 3 egzemplarze Umowy o organizację praktyki studenckiej (po 1 dla każdej ze stron) (Załącznik 2),
- Program praktyk,
- Dziennik praktyk,
- Wniosek w przypadku ubiegania się przez studenta/słuchacza o zaliczenie praktyk (bez ich odbycia) – zgodnie z § 9 ust. 1 regulaminu praktyk (Załącznik 3).
Student/słuchacz realizuje praktykę w czasie i w trybie uzgodnionym z osobą wskazaną przez Podmiot jako opiekuna praktyk.
Odbywanie praktyki nie może kolidować z innymi zajęciami w toku studiów.
Student/słuchacz przed otrzymaniem skierowania na praktykę jest zobowiązany złożyć pisemne oświadczenie o posiadanym ubezpieczeniu od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz spełnić inne warunki, opisane szczegółowo w Programie praktyk danego kierunku studiów .

Obowiązki po zakończonej praktyce

Student po zakończonej praktyce ma obowiązek dostarczyć do dziekanatu Uczelni komplet dokumentów:

uzupełniony, opieczętowany i podpisany przez zakładowego opiekuna praktyk dziennik praktyk,
1 egzemplarz opieczętowanej i podpisanej umowy o organizację praktyk

Komplet dokumentów należy dostarczyć:

w semestrze zimowym do dnia 20 lutego,
w semestrze letnim do dnia 20 września,
w przypadku praktyk realizowanych na ostatnim semestrze studiów, dokumenty należy dostarczyć min. 10 dni przed planowaną datą obrony pracy dyplomowej